Health & Safety PIT Specialist

Company: Disability Solutions
Location: Ontario
Posted on: November 11, 2024

Job Description:

Description & RequirementsWHO WE ARElululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we're in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people. ABOUT THIS TEAMOur Global Distribution DC Support functions are part of our greater lululemon Supply Chain organization. This team is responsible for the overall Health and Safety, Facilities and Production Control of our North America Distribution Centers. Based in the DC and reporting to the Health and Safety Supervisor, the Health and Safety PIT Specialist will support the safety program in U.S./Canada. This role works closely with DC operations and the Health and Safety team. A DAY IN THE LIFE

• Responsible for PIT certifications & licenses, including filing system for documentation purposes.
• Analyze data from iWarehouse to provide trends and opportunities to the senior D.C. leadership team and safety supervisor.
• Maintain appropriate training records per Federal/State regulations and Company requirements for PIT equipment.
• Maintain appropriate inspections annually for harnesses and SRL and file documentation.
• Investigate and report PIT incidents, including near-miss incidents and support in root cause analysis.
• Conduct theory classes.
• Maintain battery watering and communication with the facilities team lead.
• Ensure PITs are adequately locked out when in need of repair.
• Point of Contact with vendor Raymond for all PIT-related communications.
• Communicate weekly key metrics.
• Actively participate in monthly joint health and safety committee meetings for the distribution center
• Complete quarterly real-time observations (RTO) on PIT equipment based on incident frequency, post-incident, or routine cadence.
• Conduct Safety audits, in addition to include pre and post checks.
• Support Safety walks.
• Be a key member of the emergency response team and emergency response actions and actively participate and support safety meetings. QUALIFICATIONS
  • Powered Industrial Truck (PIT) license.
  • Powered Industrial Truck (PIT) train-the-trainer certification.
  • Positive safety track record demonstrated through safety committee participation, external safety organization membership, or emergency response team member.
  • Experience training and delivering safety-related content to employees.
  • First Aid, CPR, AED training
  • Outstanding communication skills, including proven ability to influence in all areas of an organization.
  • Ability to meet attendance requirements.
  • Ability to lift up to 50lbs frequently.
  • Ability to maintain a safe work environment.
  • Flexible and adaptable with schedule which could include nights, working required holidays, some weekends with occasional after-hours requirements and overtime.
  • Must be able to understand, speak, and read English with sufficient proficiency to follow safety and other policies, trainings, and instructions. Bilingual applicants are encouraged to apply.MUST HAVES
    • Acknowledges the presence of choice in every moment and takes personal responsibility for their life
    • Possesses an entrepreneurial spirit and continuously innovates to achieve great results.
    • Communicates with honesty and kindness and creates the space for others to do the same.
    • Leads with courage, knowing the possibility of greatness is bigger than the fear of failure.
    • Fosters connection by putting people first and building trusting relationships.
    • Integrates fun and joy as a way of being and working, aka doesn't take themselves too seriously.Drug Testing Disclaimer:This position is considered safety-sensitive. Therefore, per lululemon's U.S. Pre-Employment Drug Testing Policy (Distribution Centers) , all candidates who receive a conditional job offer for this position must undergo a 10-Panel drug test. A failed drug test or refusal to take or complete the drug test will result in withdrawal of the conditional job offer. COMPENSATION & BENEFITS PACKAGE Typical Hiring Range: $31.40 - $34.90/hour, subject to minimum wage in the location Target Bonus: 5% Total Target Base Pay Range: $32.97 - $36.65/hour Additional Shift Premiums: $1.00 - $1.00, depending on locationlululemon's compensation offerings are grounded in a pay-for-performance philosophy that recognizes exceptional team performance. The base pay offered is based on market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, experience, and internal equity. As part of our offerings, employees are eligible for our compensation bonus program, subject to program eligibility requirements.At lululemon, investing in our people is a top priority. We believe that when life works, work works. We strive to be the place where inclusive leaders come to develop and enable all to be well. Recognizing our teams for their performance and dedication, other components of our total rewards offerings include support of career development, wellbeing, and personal growth:
      • Extended health and dental benefits, and mental health plans
      • Paid time off
      • Savings and retirement plan matching
      • Fitness & yoga classes
      • Parenthood top-up
      • Extensive catalog of development course offerings
      • Generous employee discount
      • People networks, mentorship programs, and leadership series (to name a few)Note: Availability of the incentive programs, benefits, and perks may be subject to your location and employment type and may have certain eligibility requirements. The Company reserves the right to alter these incentive programs, benefits, and perks in whole or in part at any time without advance notice.QUI--NES SOMOSlululemon es una compa--------a de indumentaria t----cnica inspirada en el yoga que trabaja en pro de grandes objetivos. La pr----ctica y la filosof----a del yoga dan forma a nuestro prop----sito general de elevar el mundo a trav----s del poder de la pr----ctica. Nos enorgullece ser una compa--------a global en crecimiento con establecimientos en todo el mundo, desde Vancouver hasta Shangh----i. Debemos nuestro ----xito a los productos innovadores que ofrecemos, al ----nfasis que ponemos en nuestras tiendas, al compromiso que tenemos con nuestra gente y a las incre----bles conexiones que logramos establecer en cada comunidad en la que estamos insertos. ACERCA DE ESTE EQUIPOLas funciones de apoyo de nuestros Centros de Distribuci----n (Distribution Centers, DC) globales forman parte de la organizaci----n m----s amplia de la cadena de suministro de lululemon. Este equipo es responsable de la salud y seguridad, las instalaciones y el control de producci----n en general de nuestros Centros de Distribuci----n en Norteam----rica. El especialista en Salud y Seguridad de PIT (Powered Industrial Truck, cami----n industrial motorizado), que tendr---- su base en el DC y reportar---- al supervisor de Salud y Seguridad, apoyar---- el programa de seguridad en EE. UU. y Canad----. Esta funci----n trabaja muy de cerca con las operaciones de DC y el equipo de Salud y Seguridad. UN D--A EN LA VIDA
        • Responsable de certificaciones y licencias de PIT, incluido el sistema de archivo para fines de documentaci----n.
        • Analizar la informaci----n de iWarehouse para proporcionar tendencias y oportunidades al equipo de liderazgo s----nior de DC y al supervisor de Seguridad.
        • Mantener registros apropiados de capacitaci----n seg----n las reglamentaciones federales y estatales y los requisitos de la empresa para el equipo PIT.
        • Mantener las inspecciones anuales pertinentes de los arneses y SRL, as---- como la documentaci----n de archivo.
        • Investigar y reportar incidentes de PIT, incluidos los casi incidentes, as---- como apoyar en el an----lisis de las causas.
        • Realizar clases te----ricas.
        • Mantener la carga de bater----as y la comunicaci----n con el l----der del equipo de instalaciones.
        • Asegurar que los PIT se bloqueen de forma adecuada cuando necesiten reparaci----n.
        • Punto de contacto con el proveedor Raymond para todas las comunicaciones relacionadas con el PIT.
        • Comunicar las m----tricas principales cada semana.
        • Participar activamente en las reuniones mensuales del comit---- conjunto de salud y seguridad del centro de distribuci----n.
        • Completar observaciones trimestrales en tiempo real (real-time observations, RTO) del equipo de PIT seg----n la frecuencia de incidentes, posterior a incidentes o seg----n la cadencia de rutina.
        • Realizar auditor----as de seguridad, adem----s de incluir revisiones previas y posteriores.
        • Apoyar los recorridos de seguridad.
        • Ser un miembro clave del equipo de respuesta a emergencias y de sus acciones, as---- como participar activamente y apoyar tambi----n las reuniones de seguridad. APTITUDES
          • Licencia para conducir un cami----n industrial motorizado (PIT).
          • Certificaci----n de capacitaci----n para capacitadores de camiones industriales motorizados (PIT).
          • Historial de seguridad positivo demostrado a trav----s de la participaci----n en el comit---- de seguridad, membres----a en una organizaci----n de seguridad externa o miembro del equipo de respuesta a emergencias.
          • Experiencia en dar capacitaci----n y proporcionar contenido relacionado con la seguridad a los empleados.
          • Capacitaci----n en primeros auxilios, RCP y DEA.
          • Habilidades sobresalientes de comunicaci----n, incluida la habilidad para influir en todas las ----reas de una organizaci----n.
          • Capacidad de cumplir con los requisitos de asistencia.
          • Capacidad de levantar hasta 23 kilos (50 libras) con frecuencia.
          • Capacidad de mantener un entorno de trabajo seguro.
          • Flexibilidad y adaptabilidad para cumplir con un horario que podr----a requerir el trabajo por las noches, en d----as festivos y algunos fines de semana, as---- como ocasionales horas extraordinarias y fuera de turno.
          • Se requiere dominio suficiente del ingl----s para comprender, hablar y leer con el fin de seguir pol----ticas de seguridad y otros protocolos, as---- como para participar en capacitaciones e instrucciones. Se alienta a los solicitantes biling----es a postularseREQUISITOS OBLIGATORIOS
            • Reconocer la posibilidad de elecci----n en cada momento y asumir la responsabilidad personal por su vida.
            • Poseer un esp----ritu emprendedor e innovar continuamente para lograr grandes resultados.
            • Comunicarse con honestidad y amabilidad, y crear el espacio para que los dem----s hagan lo mismo.
            • Liderar con valent----a, sabiendo que la posibilidad de la grandeza es m----s grande que el miedo al fracaso.
            • Fomentar la conexi----n, poniendo a las personas primero y construyendo relaciones de confianza.
            • Integrar la diversi----n y la alegr----a como una forma de ser y trabajar, es decir, no tomarse a s---- mismo con demasiada seriedad.Exenci----n de responsabilidad sobre las pruebas de detecci----n de drogas: Este puesto se considera sensible en materia de seguridad. Por lo tanto, conforme a la Pol----tica de pruebas de detecci----n de drogas previas al empleo (centros de distribuci----n) de EE. UU. de lululemon, todos los candidatos que reciban una oferta de trabajo condicional para este puesto deben someterse a una prueba de detecci----n de drogas 10-Panel. Si no pasa la prueba de detecci----n de drogas o se niega a realizarla, se le retirar---- la oferta de empleo condicional. Paquete de compensaci----n y beneficios Tarifa de contrataci----n: $31.40 - $34.90/hora, sujeto al salario m----nimo de la localidad Bonificaci----n por objetivos: 5% Tarifa total de contrataci----n por objetivos: $32.97 - $36.65/hora Primas adicionales por turno: $1.00 - $1.00, dependiendo de la ubicaci----nLas ofertas de compensaci----n de lululemon se basan en una filosof----a de pago por rendimiento que reconoce el rendimiento excepcional del equipo. El salario base ofrecido se basa en la localizaci----n en el mercado y puede variar en funci----n de los conocimientos relacionados con el puesto, las aptitudes, la experiencia y la equidad interna. Como parte de nuestras ofertas, los empleados en este puesto son elegibles para nuestro programa de bonificaci----n competitiva, sujeto a los requisitos de elegibilidad del programa.En lululemon, invertir en nuestra gente es una de las principales prioridades. Creemos que cuando la vida va bien, el trabajo va bien. Nos esforzamos por ser un lugar en donde l----deres inclusivos vienen a desarrollarse y hacer posible que todo est---- bien. Para reconocer a nuestros equipos por su rendimiento y dedicaci----n, otros componentes de nuestras ofertas de recompensas totales incluyen apoyo para el desarrollo profesional, bienestar y crecimiento personal:
              • Extensi----n de beneficios m----dicos y dentales, y planes de salud mental
              • Licencia remunerada
              • Planes de ahorro y jubilaci----n
              • Generosos descuentos para empleados
              • Clases de fitness y yoga
              • Pol----tica de paternidad/ maternidad
              • Extenso cat----logo de cursos de desarrollo
              • Redes de personas, programas de mentores y series de liderazgo (por nombrar algunos)Nota: La disponibilidad de estos programas de incentivos, beneficios y ventajas est---- sujeta a tu ubicaci----n y tipo de contrato, adem----s de que pueden existir otros requisitos. La empresa se reserva el derecho de modificar estos programas de incentivos, beneficios y ventajas, ya sea en parte o en su totalidad, en cualquier momento y sin previo aviso

Keywords: Disability Solutions, Henderson , Health & Safety PIT Specialist, Healthcare , Ontario, Nevada